Arbeitgeber - Lipp Zahntechnik 

 - Du bist Zahntechniker(in), Zahntechnikermeister(in) oder möchtest es werden?  - 

An der Grenze vom Allgäu zum Oberland, am Ufer des Lechs, unweit entfernt vom Außerfern, da gibt es ein Dentallabor das Du Dir mal näher anschauen solltest.  

Im idyllischen Flößerdorf Lechbruck am See gibt es ein Dentallabor, dass auf DICH wartet!   

Ein Dentallabor, dem Deine Wünsche und Bedürfnisse am Herzen liegen. Dem es wichtig ist Dich wertzuschätzen und Dir eine qualitative Zusammenarbeit auf Augenhöhe bietet. Mit einem angenehmen Arbeitsumfeld in dem sich alle wohl fühlen und ihren Job gerne machen, eben
weil das Gefühl stimmt. Ein zahntechnischer Betrieb, mit einer transparenten Firmenpolitik, der sichere Arbeitsplätze bietet, Individualität fördert und eine gerechte Bezahlung als obligatorisch sieht.

Wofür stehen Wir? 

Wir möchten tiefer gehen und uns von der Masse abheben. Wir möchten Emotionen wecken und starke Verbindungen zu unseren Mitarbeitern durch gemeinsame Träume und ethische Ziele aufbauen und pflegen.

 Die Menschen mit demselben Ziel

— qualitativen und innovativen Zahnersatz, herzustellen ohne die Menschlichkeit aus dem Auge zu verlieren —

werden bei uns Sinn und Bedeutung in ihrer Arbeit finden.

Ein ermutigendes Arbeitsklima ist uns enorm wichtig. 

Ein Arbeitstag sollte sich nicht wie ein Wettkampf anfühlen, in dem man ständig konkurrieren muss. Wenn alle am gleichen Strang ziehen, erzielt das gesamte Unternehmen bessere Resultate.
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter sich gegenseitig aufzubauen und auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Alle sollen einander helfen um, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Wir fördern Deine Ideen und ermutigen Dich, Dich aktiv an der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens zu beteiligen. Auch wenn nicht immer alles umsetzbar ist, sind wir dankbar für alle Verbesserungsvorschläge. 

Ziel ist ein Arbeitsklima in dem jeder gerne arbeitet.

Gute Kommunikation

Mangelnde Kommunikation ist nicht nur ein Problem im Laboralltag mit Kunden sondern auch unter Kollegen. 
Wir fördern gute Kommunikation, denn nur so können Probleme behoben werden. Wenn niemand es sich traut, sich zu einem Missstand im Unternehmen zu äußern, kann unmöglich etwas dagegen unternommen werden.

In regelmäßigen Teamsitzungen erfahren unsere Mitarbeiter was sie wissen wollen, wo sie stehen. Was läuft gut? Was kann man verbessern? Welche Möglichkeiten haben sie? Natürlich sind auch wir als Arbeitgeber in diesen Feedbackrunden offen für Lob und Kritik am Unternehmen und der Geschäftsführung.
Gute Arbeit wird bei uns nicht als selbstverständlich angesehen. Zur Einschätzung der eigenen Arbeiten sehen wir Lob als ebenso wichtig an wie Kritik. 

Ein Faires Gehalt
Wir versprechen Dir, immer ein faires und zufriedenstellendes Gehalt. Ob es nun die höchsten Löhne in der Branche sind, können wir Dir nicht versprechen. Aber bist Du, ein Top-Talent der Zahntechniker-Branche, dann hast Du bei uns natürlich auch ein Top Gehalt verdient.


Wir bieten Dir attraktive zusätzliche Leistungen die, Dir Geld sparen, die weiterbilden oder den Zusammenhalt fördern. 

• Sachzuwendungen, geldwerte Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Erholungsbeihilfe
  
• Firmen,- und Mitarbeiterevents
• Überstundenvergütung
  
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse
• Tankgutscheine
• Kitazuschüsse
• Betriebshandy
• Jobbike
• Fitnessabo
  
• Gestellung von Kalt-, und Heißgetränken
  
• uvm.

Bei uns bekommst Du einen sicheren Arbeitsplatz. 

Nicht erst seit "Corona" oder der "Ukraine-Krise" ist eine sichere Anstellung wichtig geworden. 

Bei der Lipp Zahntechnik, arbeitest Du in einem finanziell gefestigten Unternehmen, dass nicht profitgierig ist oder in dem die Unternehmer den letzten Cent aus dem Unternehmen quetschen um sich noch mehr Luxusgüter gönnen zu können.

Wir nehmen uns lediglich das aus dem Unternehmen, was wir für ein gutbürgerliches Leben brauchen und investieren unsere Überschüsse zu 100% in das Unternehmen und unsere Mitarbeiter.

Dein Freiraum bei der Arbeit

Wir wollen Dir den Freiraum geben, den Du brauchst, um Dein volles Potenzial bei uns zu erreichen. Bei uns bekommst Du Eigenverantwortung ohne permanente Überwachung. Frei nach dem Sprichwort "Viele Wege führen nach Rom".  Aber auch wenn Du selbstständig arbeiten kannst, hilft es, wenn wir Dir das ein oder andere mal über die Schulter schauen oder Dir bei möglichen Problemen zur Seite stehen.

Work-Life-Balance

Wir möchten, dass Dein Leben zwischen Privaten und der Arbeit ausgewogen ist.

Ziel ist es Dir eine gesunde Work-Life-Balance zu schaffen, in der Du ausgeglichen bist und uns als glücklicher und produktiver Mitarbeiter, ohne Stress unterstützen kannst.

Manchmal sind Top-Talente nicht in der Position, in der sie sein sollten oder werden nicht gefördert. 

Investition in das Wissen und die Fähigkeiten unsere Mitarbeiter sehen wir immer als lohnenswert.
Gerne investieren wir einen Teil unserer finanziellen Mittel und Arbeitszeit in Deine Aus-, Fort-, und Weiterbildungen. Bei der Auswahl des passenden Angebots sind wir Dir natürlich gerne behilflich.  

Aufstiegschancen

Die Ausbildung zum Zahntechniker ist nur der Start, nicht das Ziel. Soviel ist klar.
Du möchtest Karriere machen?

• Du hast Führungsqualitäten und möchtest eine Abteilung leiten oder sogar das ganze Labor.
• Dein Können ist meisterlich und das möchtest Du unter Beweis stellen und den Titel Zahntechnikermeister(in) tragen. 
• Geschäftsführung ist genau Dein Ding und Du möchtest gerne ein Partner werden.
• Deine Berufung ist es Zahnarzt zu sein, aber Du möchtest zuvor Zahntechniker werden.
• Analog war gestern! Du möchtest Profi der digitalen Zahntechnik werden. Vielleicht ist ein Duales Studium "Digitale Dentale Technologie" das richtige für Dich.

Im einem persönlichen Gesprächen können wir gemeinsam Kriterien und Ziele für Deine Karriere definieren.